recrutement

Face aux difficultés de recrutement dans le monde du transport, Megabar livre ses conseils. Claire Baruffi, dirigeante de l'agence spécialisée dans l’attractivité des entreprises et la marque employeur, livre ses pistes aux transporteurs et logisticiens pour faire face à la pénurie de main d’œuvre.

La Fédération nationale des transports routiers (FNTR) a signé une convention de partenariat avec France Travail pour aider ses adhérents à recruter et améliorer l'attractivité des métiers de la filière.

Le constructeur a reçu la certification Top employer pour la huitième année consécutive. Un label qui récompense Scania France pour sa politique de gestion des ressources humaines.

Le rapport 2024 de l'OPTL dresse un tour d'horizon complet des métiers du transport et de la logistique. Le nombre de salariés est stable, mais l'âge moyen n'en finit plus d'augmenter. Tout comme les incivilités subies par les conducteurs et les incertitudes liées à la transition énergétique.

Alors que les deux tiers des entreprises du commerce de gros font face à des difficultés de recrutement, la Confédération des grossistes de France et France Travail ont signé une convention de partenariat pour trouver des solutions.

La raréfaction de chauffeurs routiers se confirme. Selon une enquête de l'Union internationale des transports routiers (IRU), plus de 233 000 conducteurs manquent à l'appel en Europe, avec pour conséquences une baisse de productivité et de chiffre d'affaires pour les transporteurs.

Si plus du tiers des recrutements souhaités ne sont toujours pas réalisés, le secteur du commerce et de la réparation des véhicules industriels reste stable. Le nombre de salariés y est en hausse de près de 3 % depuis 2020.

La Confédération des grossistes de France se réjouit d'une année 2023 en croissance pour le commerce de gros. Une convention de partenariat va être signée avec France Travail pour pallier les difficultés de recrutement du secteur.

Le spécialiste de la logistique vise 800 recrutements en 2024. ID Logistics accorde une importance majeure à l'embauche des jeunes, non seulement en alternance, mais aussi à travers le programme VIE, permettant de travailler dans une antenne internationale du groupe.

L’AFT Transport & Logistique lance Etiq, un dispositif d’accompagnement pour simplifier la mise en œuvre de politiques RSE dans les entreprises. Accessible à l’ensemble des professionnels de la filière, l’outil a été conçu pour s’adapter à tous types d’entreprises et à leurs différents objectifs.

Le rapport 2023 de l'OPTL dénombre 10 000 emplois de plus dans la branche transport et logistique. Une hausse qui pourrait être plus importante sans de grandes difficultés de recrutement. Mais la formation se porte bien.